Raport: kobiety w biznesie rosną w siłę
Kobiety coraz odważniej walczą o pozycję w biznesie. Ich łączne dochody przewyższają 13 bln dolarów i przewiduje się, że będą rosły szybciej niż PKB Indii i Chin, co stanowi imponujący rezultat.
Coraz więcej kobiet pełni też funkcje kierownicze w dużych przedsiębiorstwach i zasiada w ich zarządach. W Polsce sytuacja wygląda nieco gorzej, głównie ze względu na role społeczne, które wciąż narzuca się kobietom.
Nie da się ukryć, że w naszym kraju wciąż powszechne jest przekonanie, że kobieta najpierw powinna zająć się domem i dzieckiem, a dopiero później pracą zawodową. Pozostaje nam mieć nadzieję, że w najbliższym czasie się to zmieni, podobnie jak miało to miejsce w wielu innych rozwijających się krajach Europy.
Pomocne mogą okazać się tu zmiany przepisów. Komisarz ds. sprawiedliwości Viviane Reding przygotowuje nową regulację, która może przyczynić się do poprawy sytuacji kobiet w biznesie.
Zgodnie z nią we wszystkich spółkach notowanych na giełdzie, zatrudniających więcej niż 250 pracowników i osiągających odpowiednio wysokie obroty, 40% stanowisk kierowniczych miałoby przypadać w udziale kobietom.
Firmy musiałyby regularnie sporządzać sprawozdania z przestrzegania parytetów płci. Te, które lekceważyłyby zapisy nowej regulacji, byłyby obciążane karami finansowymi.